Ya sabemos que muchos estáis esperando saber algo de la próxima promoción de fijos. De momento, y hasta la próxima reunión, lo único que os podemos decir es que la Empresa necesita darle otra vuelta al listado que presentamos para decirnos algo más o menos definitivo, así que en cuanto sepamos algo os lo comunicaremos.
También hemos tratado el tema de los cambios de turno y puesto de trabajo que el Convenio, en su artículo 30, dice que se deben realizar en el mes de abril. Debido a que todavía la Empresa no tiene claro cuales van a ser los servicios que quedarán finalmente y que faltan vehículos por llegar, de momento estos cambios se aplazan en un tiempo todavía no definido. Esto afecta también a la promoción de Oficiales que se tenía que llevar a cabo en los próximos meses.
Esto es lo que os podemos contar de una reunión que, por lo menos para nosotros, no ha aclarado nada. Esperemos que la próxima sea lo antes posible y os podamos dar una información más detallada.
Me parece una tomadura de pelo, por parte de la empresa lo que está pasando.
PRIMERO: ¿Cuánto tiempo necesitan para preparar una lista de gente que lleva trabajando una media de 15 años? ¿aún no saben quienes van a entrar y quienes no?.
SEGUNDO: Se votó el último convenio colectivo utilizando los puestos fijos QUE IBAN A ENTRAR TODOS ESTE AÑO, y ahora qué pasa, se está dando largas????? sólo han entrado 3 de la primera lista.
TERCERO: Los cambios de turno y de puesto, por Convenio ya firmado, se deben realizar en abril, si no se hace se está INCUMPLIENDO clarísimamente el Convenio. ¿Se va a dejar asi, sin hacer nada? La escusa de los vehículos que no llegan, que hay que comprar, etc… está ya muy usada, me parece a mi.
CUARTO: He odio, supongo que será verdad, que a los empleados que llevan la neumática y a los del taller, se les pide que hagan guardias, en domingos y festivos pagándoles 15 Euros, si esto es así me parece una cantidad ridícula. Las guardias se pagan, pero se pagan bien. Ya sólo el hecho de tener que estar pendiente en tu día libre del teléfono se ha de pagar. No hay que dejar que hagan guardias y que no se paguen debidamente. Por otro lado parece que quieren «igual» poner a gente de fines de semana para estas guardias, pero realizando su jornada normal. Esto me parece aprovecharse de los de fines de semana, como se viene haciendo, para festivos, por ejemplo. Los de fines de semana deberían cobrar igual que los de la jornada completa, sólo que si su jornada es de 6 horas adecuar el sueldo a esas seis horas, pero cobrando lo mismo y por supuesto, todas estas cosas deberían quedar reflejadas en el Convenio y no hacer acuerdos fuera del mismo cuando hace dos días que se ha hablado y se ha firmado.
Se van a modificar los vehículos .
Me parece bien .
Pero los carros que esos van movidos por personas se sabe si se tiene en mente algo con ellos ?
Sería conveniente que se pensará