Reunidos el Comité y la empresa en este día hemos tratado los siguientes temas:
- Presentación nuevo Comité, delegados y Comité de seguridad y salud.
- Firma de las tablas salariales correspondientes al año 2019 que ya tenéis disponibles en la sección de descargas de esta web. Este mes de enero ya vendrán las nóminas con la subida correspondiente.
- Listado promoción a fijos 2018. La empresa nos solicita unos días más para terminar de comprobar la relación que presentó el Comité. En la próxima reunión nos darán una respuesta.
- En el tema accidentes se recuerda a todo el personal que se debe ante todo priorizar la seguridad del accidentado llamando al 112 o al 092 en caso de comprobar que la situación requiera una atención que nosotros no podamos dar.
- En cuanto al tema de las rutas de barrido y recogida que están sobredimensionadas la empresa lo estudiará, aunque nos comunican que todavía faltan vehículos por llegar y los que han llegado están dando diferentes problemas los cuales se irán subsanando.
- Volvemos a comentar un tema ya recurrente que es el de las horas extras, sobre todo en el personal de jornada parcial, que no se están apuntando. Se recuerda a todo el personal que cualquier hora extra debe ser comunicada al capataz que corresponda o en su defecto al guarda en Elorrieta.
- Insistimos de nuevo (sobre todo por parte de la Sección de LAB) en que se distribuya el trabajo en días festivos de forma equitativa entre todos los trabajadores/as. La empresa parece que no está por solucionar este tema, y nosotros sabemos que no se aplica de igual manera a todo el personal. Desde esta Sección pensamos que no debería pesar tanto el criterio de un mando intermedio para decidir quien trabaja y quien no un día festivo. Preguntamos para que existe entonces una lista “rotativa”, a lo que la empresa contesta que esa lista solo refleja la disponibilidad del personal y que en ningún momento indica si deben o no trabajar.
- Debido a que se ha producido alguna queja por parte de ciudadanos de que nos ven meter ciertos residuos en los contenedores que no corresponde, sobre todo a los peones de barrido que siempre somos la parte más perjudicada, hemos preguntado a la empresa si debemos hacerlo. Su contestación ha sido que no, aunque siempre siendo un poco coherentes y teniendo en cuenta cual es el residuo y en qué cantidad. Es decir, si vemos una caja de cartón es evidente que habrá que recogerla y meterla en el contenedor correspondiente. Pero escombro, pequeños o medianos electrodomésticos, maderas, hierros, etc. no deberíamos hacerlo porque al final la responsabilidad es nuestra.
- Hay una promoción de oficiales pendiente de llevar a cabo para la cual la empresa nos solicita un poco de tiempo que es necesario para organizar las diferentes pruebas y el tiempo de práctica de cada trabajador/a.
- En cuanto al personal que tiene pendiente disfrutar de vacaciones por haber estado de baja durante el periodo de las mismas, estas se intentarán dar en el plazo de tres o cuatro meses.
Antes de nada quiero decir que este comentario me gustaría dejar claro que no quiero que se interprete como lo que no es. Y me gustaría que se publicará porque va con todo el cariño y respeto a compañeros y familiares de los mismos.
Pero me gustaría saber si el comité ha puesto el mismo énfasis y entusiasmo para las coronas de los difuntos de los compañeros fallecidos?
ke la reunión para cuando estamos ya en mayo y no se sabe nada.
esperamos que sea en breve, os mantendremos informados.
Buenos días ,se sabe algo de promoción fijos?.
Gracias
El miércoles 22 tenemos reunión y os podremos decir algo.
Imagino q no se puede saber temas a tratar??
Tenemos varios temas debido a que por las circunstancias hemos tenido muy pocas reuniones. Evidentemente el tema de promoción a fijos es uno de los prioritarios.
Gracias.
K de sabe de esa reunión? Estamos a finales de mes y aún estamos esperando.
Pues de momento no se sabe nada. Estamos a la espera como todos vosotros.
hola alguna novedad de la promoción a fijos,
Hoy nos han comunicado que se espera que durante este mes tengamos una reunión con la empresa. Será un tema prioritario y os mantendremos informados.
hola que no se sabe nada de la promoción de fijos un saludo.
Por desgracia seguimos en la misma situación.
hola alguna novedad de la promoción a fijos 2018.se sabe algo.
Todo pendiente y esperando poder daros alguna noticia pronto.
Visto el resumen de la reunión, todo queda pendiente.
Después de que la reunión sólo sirviese para firmar las tablas salariales (muy importante), y para que se presente el comité (sin más), para cuando va a ser la siguiente reunión donde se hablen de todos esos temas que habéis mencionado y que se dejaron pendientes?
No digo que no hagáis nada, digo, que se trataron muchos temas pero sin respuesta, sin solución….sin nada.
Eskerrik asko.
Estamos de acuerdo contigo y así se lo dijimos a la empresa. Esperamos que la próxima reunión sea pronto y demos respuestas a todos estos temas.
No es justo que no se reparta el trabajo de los de fin de semana
Festivos,reciclaje,rutas más largas , todos los perjuicios para los trabajadores de zonas, somos operarios de segunda? ,comparando con los que van ala base, bueno ya lo sabíamos , nos lo han confirmado