Como ya os hemos informado anteriormente hoy hemos solicitado una reunión para tratar la actitud del encargado de tarde al repartir sobres con la candidatura de un sindicato. Nos hemos reunido con la Mesa Electoral y la representación de la empresa para tratar este tema. Parece ser que, en opinión de la empresa, este mando no está haciendo nada ilegal (criterio que los servicios jurídicos de LAB no comparten) y como trabajador y afiliado de ese sindicato puede entregar votos a l@s trabajadores/as dentro de la jornada laboral. No entendemos porqué motivo la empresa permite y no ve un problema en que este mando y otros inviertan horas de su trabajo en repartir votos cuando no son delegados ni están en ninguna candidatura. A nosotros nos parece muy poco ético, más cuando ningún otro sindicato tiene este tipo de actitudes (será casualidad que ningún mando intermedio simpatice con otros sindicatos y les haga campaña).
A nuestra petición de que se les comunicara a los mandos intermedios que no repartieran ningún voto este fin de semana la empresa va a tenerlo en cuenta y les dirá que no participen de ninguna manera aunque consideran que no están haciendo nada ilegal. También solicitamos que los votos que se han entregado en mano por parte de todos los sindicatos queden anulados y tod@s l@s trabajadores/as tengan que recoger el voto en las instalaciones preparadas para ello en los locales de Elorrieta. Ante esta petición la Mesa Electoral dice que no ve motivos para anular esos votos y que el proceso seguirá como estaba previsto.
Sabemos que este tipo de acciones ocurren en todos los turnos porque así nos lo habéis hecho llegar en muchas ocasiones. Así que animamos a todos y todas a que deis vuestra opinión a través de esta web si consideráis que este tipo de acciones son poco éticas y condicionan el voto de much@s trabajadores/as. Porque sin entrar en que esto sea legal o ilegal, en lo que estaremos tod@s de acuerdo es que no es lo mismo que el voto te lo de un peón o un oficial a que te lo de un mando intermedio.
No se puede hacer nada con el tema del aparcamiento en Elorrieta?
Hoy hay 6 ambulancias,una caravana y 3 camiones en los aparcamientos.
Dónde aparcamos los trabajadores?
Una verdadera vergüenza,hay que hacer algo!!!
Lo tendremos en cuenta para la próxima reunión a ver si se puede hacer algo.
Muchas gracias
Porque los de fin de semana no tenemos derecho ha la hora por ir ha votar? Y porque cuando hay elecciones los domingos que por ley tenemos derecho ha cuatro horas no nos las dan y no las pagan te dicen que votes por la tarde jaaaa porque boy ha votar por la tarde?
Ke te respondan los de uso
Compañeros de fines de semana yo sí he hecho mi derecho a voto siendo domingo lo he comunicado a la empresa y a las 9 de la mañana he marchado para hacer mi derecho a voto o sea que infórmate bien y no mientas solo he tenido que justificar de cómo ha ido a votar perdona por haberte rectificado
Pues yo lo he preguntado y tiene razon el conpañero me han dicho que ya me dirian el horario hasta hoy no me han contestado
De todas maneras yo tambien lo he preguntado y me han contestado lo mismo que vote ha la tarde pero pienso que eso se tenia que poner en el tablón de anuncios para que sepa todo el mundo que tiene derecho ha las cuatro horas y que cada uno decida si las quiere coger o no que cada uno decida sin coacción un saludo
Ha mi no me as retificado ni miento yo estoy contestando lo que me ha pasado ha mi ya veo que tu heres más listo o mas mentiroso
Eso ya no tiene remedio .
Pero alguien puede decirnos a los de fin de semana sobre todo los señores de uso que leen estos correos que tenemos que hacer los operarios de fin de semana para poder optar a oficiales de segunda .
Ahora que ah salido vacantes .
O no somos y no estamos en el convenio colectivo para lo les conviene
No se puede coaccionar a nadie. Cada cual es mayor de edad, para saber que debe hacer. Sin cremamente que un encargado o un mando superior te de un sobre . Cada uno es libre de cogerlo y meter en el , o lo quiera o la papeleta que el crea oportuno. No deberían dar ni sobres ni porras , . Esto es como la serie de los sopranos , que tenian los sindicatos . Y es un poco de risa que tenían el sindicato de la basura . En fin somos mayores para decir que no. Es normal que la gente tenga miedo, si la cosa iría bien , (no crisis ) , aquí iban a quedar 4 y el del tambor.Y el que piense que se les va a dar más días o le van aponer un piso en la playa , va mal. Llevo aquí chupando 10 años trabajado los fines de semana, y aun no he visto ese contrato ROTATORIO, Bueno si a los mismo que siempre así llevan 4 años . O más perdí la cuenta . En fin una vergüenz…..
Para eso que se queden siempre ellos cuando hacen lo que quieren y cada 4 años que hay elecciones siempre salen y con mayoría adsoluta ahí lo dejo. Para los que estáis leyendo algun corre ve y dile de USO aúpa el athletic.
Me parece lamentable que un mando tenga que dar votos de un sindicato cuando a ellos ni les va ni les viene y tienen que dejar al currela la libertad de expresión y no meter los votos por los ojos cuando el trabajador quiere votar a otro sindicato.
Mientras la gente tenga miedo a expresarse o simplemente no les importe nada porque están cómodos…no hay nada q hacer….es la historia q se repite….cada uno que aclare sus ideas y necesidades…
TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS
VOTAN ENTRE ELLOS .
EL RESTO
ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS .
EN AMBOS CASOS TIENEN DERECHO AL VOTO L@S TRABAJADOR@S CON CONTRATO SUPERIOR A UN AÑO .
PUEDE UN TECNICO O ADMINISTRATIVO HACER USO DE SU JORNADA LABORAL PARA REPARTIR SOBRES CON EL VOTO DE SU PROPIO SINDICATO A TRABAJADORES BAJO SU MANDO , A LOS QUE EL MISMO EVALUA E INCLUSO SANCIONA A LA VEZ QUE REPARTE EL TRABAJO DE LA JORNADA Y SER LEGAL ? MÁS CUANDO EL ENTRA EN OTRO CENSO ?
ES LEGAL ?
PARA MÍ NI LEGAL NI ÉTICO.
PERO YA BASTA DE DECIR TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS .
Leandro , lo ha explicado bien claro.
No es LEGAL ni es ÉTICO.
Con esas actitudes y otras se repiten una vez más la misma historia de irregularidades de siempre.
CONDICIONANDO y , o COACCIONANDO a los trabajadores de forma más o menos solapada , y ahora con total descaro e impunidad.
POR LA ACARICIA DE PODER , NO TODO VALE.
QUE AVARICIA DE PODER, QUE TODO LES VALE!!!!!!
Decía un compañero,»Que se queden ellos solos…»Tiempo al tiempo…….Que esa es , su máxima aspiración.
Aún así, a pesar de todo aunque «el pescado este vendido «en el doble sentido de la palabra, en nuestras manos está que nunca lo consigan.
Y, vale que tragemos, que aceptemos «»lobo, como animal de compañía «»pero que no nos hagan confesar , con ruedas de molino , que ese tipo de actitudes , además de no ÉTICAS, LEGALES tampoco.
Efectivamente es poco ético q repartan votos los mandos intermedios a los trabajador@s ya q condiciona. Hay muchos q piensan, y parece ser q es asi, q si votan al sindicato de siempre les dan más días de trabajo (me refiero a los de finea de semana). Pero si el departamento jurídico del sindicato opina q no es legal tambien os habrán dado las pautas de cómo se debe actuar en este caso. Pues hacerlo ya q cada cuatro años ocurre lo mismo. Esta situación no es nueva y sólo de estas elecciones.