JUBILACIÓN PARCIAL (CONTRATO RELEVO) Requisitos para 2025: Como ya hemos informado hoy 31 de diciembre de 2024 caduca nuestro Convenio en el que estaba pactado el contrato de relevo (si no es así dicho contrato tendría que realizar cada trabajador o trabajadora de mutuo acuerdo con la empresa). Por tanto […]
Nos han llegado algunas consultas sobre esta licencia retribuida para la jornada de fin de semana y queríamos aclararlo. Los operarios de fin de semana tendrán derecho a esta licencia de 5 días hábiles siempre que la persona causante de este permiso permanezca en situación de hospitalización. Es decir, habrá […]
Egun on. Queremos comunicar a toda la plantilla que a partir del lunes 25 de marzo estará disponible en el parque de Elorrieta un aparcamiento para bicicletas y patinetes situado a la izquierda de las escaleras de acceso a los vestuarios. Este espacio permanecerá siempre abierto para que se pueda […]
JUBILACIÓN PARCIAL (CONTRATO RELEVO) Requisitos para 2024: Como quedó reflejado en el Convenio cualquier trabajador o trabajadora que quiera acogerse a esta modalidad de jubilación deberá comunicarlo a la empresa con 14 meses de antelación como mínimo, señalando la fecha en la que estaría interesado. Os dejamos la tabla para […]
Como ya os comentamos anteriormente desde el Sindicato LAB queremos aclarar cada año que requisitos son necesarios para acceder a las diferentes modalidades de jubilación. Hemos querido dedicar un apartado especial a la jubilación parcial por contrato de relevo debido al interés que tiene. JUBILACION PARCIAL (CONTRATO RELEVO) Como ya […]
Debido a las dudas que nos hacéis llegar por como quedan los diferentes tipos de jubilación desde el Sindicato LAB vamos a proporcionaros cada año un resumen de la situación actual. Los tres tipos de jubilación son: También tenemos la jubilación activa pero no vamos a extendernos en ella porque […]
Debido a los recortes y a la saturación actual en atención primaria, Osakidetza ya no tramita las bajas por covid cómo hasta ahora, esto es, a través de conversación con el/la médico de cabecera. A partir del 3 de enero se ha habilitado un portal online mediante el cual el […]
Desde hace unos días se nos está haciendo llegar, bien por vía telemática o bien a través de los mandos, una encuesta sobre movilidad laboral. Dado que hemos estado recibiendo algunas dudas por parte de los trabajadores y trabajadoras nos hemos puesto en contacto con la empresa para que nos […]
En el año 2020 participamos en varias campañas de Cruz Roja (recogida de alimentos y campaña juguetes), por ello nos quieren trasladar de nuevo su agradecimiento y poner en conocimiento todas las actividades que se realizaron así como otros datos de interés. Esperamos poder seguir ayudando, eskerrik asko.
Este lunes 30/03/2020 entra en vigor el Real Decreto-Ley 10/2020 de 29 de marzo por el que se limitan los servicios esenciales que deben prestar su trabajo con el fin de reducir la movilidad de la población. En nuestro caso este servicio marcado como esencial queda registrado en el punto […]
