Hoy reunidos l@s delegad@s de las diferentes secciones sindicales junto con el presidente y secretario del comité con la empresa, se decide:
Se publica en cada zona de trabajo el listado de puestos vacantes a cubrir por el personal fijo de jornada completa El plazo para la presentación de solicitudes será hasta el día 10 de julio teniendo que presentarse estás en las oficinas. Después de cierto debate se ha decidido que, como hasta ahora, es condición INDISPENSABLE no estar en situación de baja tanto en el momento de la solicitud como en el de la adjudicación. Por primer año se consideran vacantes los puestos ocupados por el personal en situación de contrato de relevo. Estos puestos serán adjudicados a la persona solicitante que cumpla con todos los requisitos, teniendo en cuenta que cuando el relevado acuda a realizar los días que le corresponden el trabajador que ocupa ese puesto deberá realizar otra labor.
Como quedó reflejado en un acta anterior la persona que ocupe la vacante tendrá 30 días para decidir si se queda o no en ese puesto. Si decidiera que no, volvería a su puesto anterior siendo ocupada la vacante por la siguiente persona solicitante. El día 18 de julio nos volveremos a reunir para adjudicar las diferentes vacantes. Como ya comentamos anteriormente en esta web, los puestos serán efectivos al terminar el periodo vacacional. Se valora que el puesto se haga efectivo antes de esa fecha dependiendo de la situación del operario que ocupa esa plaza de forma temporal, y siempre a criterio del mando en cuestión.
Se decide llevar a cabo la promoción, en los mismos términos que se venía realizando, para oficiales de primera en la jornada de fin de semana dado el déficit actual de esta categoría. El plazo de solicitud será hasta el día 30 de agosto teniendo que acudir a las oficinas con el carnet de conducir «C» y el «CAP» actualizados. No podrá presentarse a la promoción la persona que en el momento de la solicitud o del examen esté en situación de baja. Por otro lado, como ya os informamos desde esta sección sindical los cambios de puesto para la jornada de fin de semana se realizarán al término de esta promoción. Como se ha venido realizando estos cambios se harán por solicitud a los diferentes mandos.
Para terminar la empresa nos facilita un listado con los siguientes trabajadores que ocuparían las plazas de relevistas en el momento de producirse la vacante por contrato de relevo.